Det er en fornøjelse at arbejde hos AFA JCDecaux!
Det siger de fleste af vores medarbejdere, så det tror vi på.
At mange medarbejdere i AFA har fejret 25 års jubilæum, tager vi som udtryk for, at ledelsesfilosofien er vejen frem!
I dette afsnit kan du læse mere om vores medarbejdere, vores livsstil, vores personalegoder og meget mere.
filosofi
Respekt
Vor værdinorm lægger vægt på, at vi har respekt for hinanden.
Vi accepterer, at vi er forskellige mennesker og at vi arbejder frem mod målet af forskellige veje.
Ledelsesfilosofien lægger op til at medarbejderne skal være stolte af at arbejde i firmaet samt at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Etik
I AFA har vi en høj moral. Derfor er vi pålidelige og troværdige samarbejdspartere.
Omsorg
Vejen til at opnå en harmonisk medarbejderstab er gennem omsorg for hinanden. Vi er hele mennesker, der skal få både arbejdsliv og fritid til at passe sammen, hvorfor vi bestræber os på at lytte til samt vise interesse for hinanden.
Kompetence
AFAs medarbejdere skal dagligt udvise stor kamplyst og engagement, for at sikre en solid indtjening til firmaet og vores samarbejdspartnere. Uddannelsesforløb og eksterne som interne kurser, sikrer fuldt kvalificerede medarbejdere på alle pladser.
social ansvarlighed
Hos AFA JCDecaux har vi stor succes med arbejdskraft af "ikke danskere". Vi integrerer ikke, men har fokus på at løse vores opgaver. Vi respekterer hinanden og accepterer forskelligheder.
Det har medført, at op mod 30 pct. af medarbejderne i vores tekniske afdeling er af anden etnisk oprindelse end dansk. Succesen er så stor, at vi har en venteliste, hvor folk, der ønsker at arbejde for os, bliver skrevet på.
Vores succes kom også Indenrigsministeriet for øre i 2000, der udgav en bog med erfaringer fra fem kommuner og fem virksomheder – en af disse var AFA JCDecaux.
personalegoder
Der arbejdes løbende på at give medarbejderne bedre forhold.
Her ses en liste over nogle af de goder, der gives i øjeblikket.
Kantineordning
På kontorerne i Århus og København kan købes god og sund mad til reducerede priser. Desuden er der fri frugt og drikkevarer.
Helbredssikring
Alle fuldtidsmedarbejdere er omfattet af en helbredssikring. Dette giver en mulighed for en hurtig behandling, hvis man rammes af sygdom.
Fester/arrangementer
Der afholdes årlige julefrokoster i afdelingerne.
Samtidig afholdes af og til en samlet fest.
Julegaver
Der gives julegaver til medarbejderne.
Fridage
Alle medarbejdere har flere fridage end de i ferielovens angivne 5 uger.
tank op
"Glade medarbejdere er gode medarbejdere"
Det løbende event ”Fisk” er et direkte udtryk for ledelsesfilosofien.
Med jævne mellemrum arrangeres events, hvor emnerne f.eks. er:
”Vi styrker sammenholdet”
”Vi spreder humor”
”Vi skilter med kampånden”
”Vi skaber positivitet”
Disse events internt i firmaet, har bevirket mange sjove og energiskabende aktiviteter i de forskellige afdelinger.
The player will show in this paragraph
